为全面提升我校学生就业竞争力和生存能力，打造品牌院校，我校学工部制定和修改了《云南工程职业学院大学生全面发展规划》《云南工程职业学院大学生综合素质培养实施方案》和《云南工程职业学院大学生综合素质评定实施办法（试行）》，构成了云南工程职业学院大学生全面发展体系。由于本体系涉及内容较多、系统性较强，为加快对我校学生综合素质评定工作的开展，保证此项工作得以高效落实，3月15日下午，我校学工部在三教六楼报告厅召开有关《全面提升学生就业竞争力和生存能力》的辅导员培训会。各分院副院长、学生科科长、团总支书记和全校专、兼职辅导员及就业创业指导员均参加了此次学习，学工部黄凯敏部长担任主讲人，会议由学工部心理健康中心主任宋丽老师主持。

会上，黄凯敏部长首先就我校近期学生管理工作的具体情况进行分析，要求学生管理工作人员必须明确学生管理工作在学校的定位，应充分抓好晚自习这个主阵地，开展各项主题教育实践活动，做到“每晚有主题”，贯彻落实全员、全过程、全方位育人的目标，切实提升学生的就业竞争力和生存能力。

然后，黄凯敏部长就云南工程职业学院大学生发展体系做了全面概括和详细的讲解，阐述了该体系的制定依据、目的、功能、实施及保障措施等，讲述三个板块内容之间的逻辑关系，要求辅导员应对体系有充分的了解，然后认真开展评定工作，保证将制度真正落实到位。

最后，黄凯敏部长就我校本学期的学生管理工作及辅导员队伍建设提出了几点要求，并且以辅导员预警机制为推手，将学生综合素质评定工作与辅导员的考核及评优评优挂钩，督促辅导员加强重视，使综合素质评定工作更加制度化和常规化。并鼓励我校全体辅导员应注重提高自身素质和职业能力，为各项工作的开展奠定扎实的基础。

学生综合素质评定工作是一项专业性、长期性的工作，因此要求每一位学生管理工作人员在具体工作中力求做到有针对性和可行性，操作规范、合理、有根据，保证评定的结果客观、公正。我校更应建立长效机制，真正将大学生全面发展体系纳入到大学生思想道德教育和思想政治教育工作质量评价体系中。