Teaching and research
云南省高职高专院校
技能大师工作室
项目申报书
工作室名称:云南工程职业学院汽车检测与维修技能大师工作室
申报院校名称: 云南工程职业学院
企 业 名 称: 云南中博汽车销售服务有限公司
工作室负责人: 赵 军 (学校)
李文波 (企业)
申 报 日 期: 2015年4月16日
填 表 说 明
一、《申请书》是申请单位向教育厅申请省技能大师工作室的申报材料标准格式,由申请单位组织填制,一式2份,报省教育厅高教处。
二、 “工作室名称”应当按照规范的用语表述。即学校名+专业(群)+具体名称。
三、“申请学校、企业”必须填写单位全称。
一、基本情况
学校名称 |
云南工程职业学院 |
学校性质 |
民办高校 |
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详细地址 |
云南省昆明市安宁职教园区麒麟路15号云南工程职业学院 |
邮政编码 |
650304 |
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网 址 |
http://www.ynenc.cn |
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申请技能大师工作室名称 |
云南工程职业学院汽车检测与维修技能大师工作室 |
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院校负责人情况 |
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姓名 |
赵军 |
性 别 |
男 |
出身年月 |
1970年2月 |
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专业 |
汽车服务工程 |
学历(学位) |
本科 |
职业资格 |
高级技师 |
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职称 |
高级实验师 |
职 务 |
汽车机电学院院长 |
联系电话 |
13708470178 |
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获奖情况 |
云南汽修一厂先进生产工作者 昆明理工大学应用技术学院2010-2012年度先进教职工 |
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企业负责人情况 |
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姓名 |
李文波 |
性 别 |
男 |
出身年月 |
1965年1月 |
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专业 |
汽车服务工程 |
学历(学位) |
本科 |
职业资格 |
高级技师 |
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职称 |
高级工程师 |
职 务 |
总经理 |
联系电话 |
13987689916 |
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获奖情况 |
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依托实训基地 |
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实训基地名称 |
地 点 |
仪器设备总值 |
年服务学生数量 |
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云南工程职业学院汽车实训中心 |
安宁职教园区 |
465万元 |
1000人 |
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云南中博汽车销售服务有限公司 |
昆明高新区小屯汽车城 |
800万元 |
200人 |
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二、现有条件
1、企业简介(包括企业规模、企业的行业优势、社会信誉、技术能力及工作室企业团队现状等): (1)企业规模 云南中博汽车销售服务有限公司成立于2005年12月13日,并于2006年7月25日通过长安福特永久设施认证,成为重庆长安福特授权的福特汽车品牌云南总代理的第二家指定的经销商。公司主营长安福特汽车公司的全线产品,业务涵盖汽车销售、维修、零配件、信息咨询等项目。公司现有人员150余人,其中销售部约50人,售后部约50人,钣喷中心约40人,设有50多个不同岗位,形成了以整车销售、汽车维修、配件供应及信息反馈四位一体的标准化4S汽车销售服务模式。 公司位于昆明市高新区小屯汽车城,总占地面积为12.34亩。公司总建筑面积:4213.92平方米,其中新车展示区:498.96平方米、售后服务:447.59平方米、车间:2258.90平方米,绿化率达29.7%。 (2)企业在行业中的优势 公司具备一流的硬件配套设施,高素质的人才,专业的维修技术,网络化的信息管理。目前公司下设行政部、财务部、销售部、客户关系中心、售后服务部、市场部、配件部、钣喷中心等部门。 ①、完善的企业管理制度; 云南中博汽车销售服务有限公司是铭鼎集团下属二级企业,在集团“做大、做强、做长”的大方针指导下,经过多年的经营,公司形成了一套完善的管理制度和风险评估机制,2007年9月27日顺利通过长安福特QC质量体系认证。QC认证的通过标致着中博汽车公司的服务水平又踏上了一个新的台阶,逐步向着科学化、标准化和规范化服务迈进,也为今后产值的稳步提升奠定了坚实的基础。 ②、强大的专业的技术团队; 中博汽车销售服务有限公司现有职工82人,大学学历49人,占人员比例60%,其余的为高中学历,占人员比例40%。在最具竞争力的售后服务部,维修技工有49人,其中高级技工占51%,共25人;中级技工占47%,共23人;初级技工占2%,共1人。 ③、雄厚的经济基础; 云南中博汽车销售服务有限公司列属铭鼎集团下属公司,公司拥有可支配资金三千多万元,产值近三亿元,云南铭鼎投资集团下属企业有(中博汽车,维西鑫达矿业,房地产、物业、影视等企业)无论在财力、物力还是人力方面都全力支持云南工程职业学院和中博汽车销售服务有限公司在集团内部开展校企合作办学模式,深化产教融合教学方式,完成技能大师工作室的建设,这样有利于资金的整合、人员的调配、能够充发挥集团核心外围思想,同时将在全省起到模范作用。
④、SWOT分析 公司所获荣誉简介: 2006年8月25日 云南中博公司正式开业,福克斯两厢上市 2007年9月27日,顺利通过长安福特QC质量体系认证; 2007年底-08年年初,整车销售创下奇迹,得到社会及厂家认可; 2008年7月,“长安福特全国技术竞赛”云南中博取得了西大区第四名的好成绩; 2008年7月,销售及售后客户满意度成绩优异; 2008年12月,顺利完成云南省药监局88台致胜的政府采购; 2009年12月,顺利通过长安福特QC质量体系复检,售后服务工作得到更进一步提升; 2010年1-6月,销售业绩突出,截止2010年6月在全国260多家 经销商中销量排名36位; 2011年,售后产值同比增涨40%,销售排名仍处福特大经销商行列2012年4月,福特新福克斯越级上市; 2013年3月,福特翼虎“智领未来”抢先上市; 2013年4月,新生代都会SUV-福特翼搏极耀上; 2013年8月,新蒙迪欧“璀璨科技 品味人生” 卓越上市; 2013年10月,长安福特2013年1月-10月,销量同比增长70%,云南中博也跟随长安福特的发展步伐,在销量及售后服务方面取得傲人成绩; 2014年6月,销售业绩,售后产值稳定持续增长中; (4)技术能力 云南中博汽车销售服务有限公司是云南铭鼎投资集团旗下的二级企业,依托云南铭鼎投资集团在多行业多领域的产业优势,拥有雄厚的资金及财力支持,具备一流的硬件配套设施,高素质的人才,专业的维修技术,网络化的信息管理。目前公司下设行政部、财务部、销售部、客户关系中心、售后服务部、市场部、配件部、钣喷中心等部门。中博汽车销售服务有限公司现有职工82人,大学学历49人,占人员比例60%,其余的为高中学历,占人员比例40%。在最具竞争力的售后服务部,维修技工有49人,其中高级技工占51%,共25人;中级技工占47%,共23人;初级技工占2%,共1人。在云南铭鼎投资集团“做大、做强、做长”的大方针指导下,经过多年的经营,公司形成了一套完善的管理制度和风险评估机制,2007年9月27日顺利通过长安福特QC质量体系认证。QC认证的通过标致着中博汽车公司的服务水平又踏上了一个新的台阶,逐步向着科学化、标准化和规范化服务迈进,也为今后产值的稳步提升奠定了坚实的基础。
(5)工作室企业团队现状 企业是学院开展实现产教融合、校企合作产教融合及技能大师工作室建设的基础,云南中博汽车销售服务有限公司在多年经营的积淀和集团文化的熏陶下,公司目前拥有高级工程师、技师、技术员、销售人员合计150余人,结合岗位实际需求,设有50多个不同岗位,形成了以整车销售、汽车维修、配件供应及信息反馈四位一体的标准化4S汽车销售服务模式。在集团“核心外围”思想的指导下,即以集团公司为核心,向外延发展的路线,成立技师工作室,为学院能够有较好的社会影响力,将学院重点专业汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销专业列为产教融合建设试点项目,将学院打造成“职业教育与开放教育相得益彰、高素质培养与高技能训练齐头并进”的汽车服务行业高技能人才培养基地。中博公司也在不断打造属于基地的师资队伍。
表1--工作室企业团队主要成员一览表
工作室企业团队主要成员简介: 李文波,男,汉族,大学本科学历,高级工程师,云南工程职业学院教育教学指导委员会委员。现任云南铭鼎投资集团中博汽车销售服务有限公司总经理。在汽车行业从业31年,历任云南省汽车配件公司进口部经理、云南省汽车配件公司副总经理、云南省汽车贸易公司总经理、云南一汽工贸一汽大众销售服务公司总经理、云南铭鼎(集团)汽车销售服务有限公司总经理。具有丰富的行业及专业知识、企业管理经验丰富,积极创新的经营意识,所带领的团队硕果累累,云南汽车行业领域知名专家,本项目企业主要负责人。 夏跃忠,男,汉族,营销策划师,从业19年,历任昆明西苑房地产开发有限公司销售顾问、销售经理;云南铭鼎集团房地产经纪有限公司副总经理;云南中博汽车销售服务有限公司销售经理、副总经理等职,具有丰富的行业及专业知识、企业管理经验丰富,积极创新的经营意识,所带领的团队硕果累累,本项目企业负责人。 李留勇,男,汉族,高级技师,从事汽车检测与维修行业14年,历任中博汽车销售服务有限公司技术员、工段长等职务;主要从业方向:汽车维修、汽车故障诊断技术,云南工程职业学院汽车机电学院产教融合示范点企业指导教师,实训中心实习实训校外指导成员。 王学武,男,汉族,技师,从事汽车检测与维修行业14年,历任中博汽车销售服务有限公司销售员、技术员等职务;主要从业方向:汽车营销,汽车维修,云南工程职业学院汽车机电学院产教融合示范点企业指导教师,实训中心实习实训校外指导成员。 彭湃,男,汉族,技师,从事汽车检测与维修行业14年,历任中博汽车销售服务有限公司售后服务、技术员等职务;主要从业方向:售后服务,汽车维修,云南工程职业学院汽车机电学院产教融合示范点企业指导教师,实训中心实习实训校外指导成员。 田鹏,男,汉族,技师,从事汽车行业9年,历任中博汽车销售服务有限公司技术员等职务;主要从业方向:售后服务,汽车维修,云南工程职业学院汽车机电学院产教融合示范点企业指导教师,实训中心实习实训校外指导成员。
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2、依托实训基地现有条件(设备、场地等): 校外基地云南中博汽车销售服务有限公司位于昆明市高新区小屯汽车城,总占地面积为12.34亩。公司总建筑面积:4213.92平方米,其中新车展示区:498.96平方米、售后服务:447.59平方米、车间:2258.90平方米,2005年12月13日成立,并于2006年7月25日通过长安福特永久设施认证,成为重庆长安福特授权的福特汽车品牌云南总代理的第二家指定的经销商。公司主营长安福特汽车公司的全线产品,业务涵盖汽车销售、维修、零配件、信息咨询等项目。期中提供学生学习设备情况如下:
表2--校外实训基地设备情况
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3、现有师资条件(专兼职教学团队和兼职教师任课状况等): 师资队伍建设是高校教育、科研开展及学生管理的核心,在技能大师工作室建设的过程中。我校始终坚持与“以教师培养、评聘和考核为核心,强化‘双导师制’队伍建设”为指导思想。坚持以教师全员培训、集中专题培训为主要形式,建设高素质专业化教师队伍。实施学校与企业管理人员双向挂职锻炼,提高专业教师的实践能力和教学水平。推动专业教师与企业共同开展技术研发,及时完善和更新相关理论知识。建立健全绩效考核制度,评选并奖励优秀实习指导教师和师傅,形成吸引人才、稳定队伍的激励机制。鼓励企业选派有实践经验的行业企业专家、高技能人才和社会能工巧匠等担任学校的兼职教师。同时,建立实习师傅人才和考评员人才库,保障实习考核工作质量。有力的推动技能大师工作室建设进程。 我校教学团队现已初具规模,具有较高专业理论基础与丰富实践经验的双师型高、中级实训教师25人;其中具有高级职称的9人(教授1人,双教型高级实验师(副教授)5人、高级技师6人);中级职称13人(讲师1人,技师8人,中级实训师4人);另外具有相关教师10人(高级工2人;中级工1人,大学本科毕业生3人;管理人员4人)。 表3-专兼职教师情况一览表
黄云战,男,教授,硕士生导师。云南农业大学教学名师。泰国卡塞萨特大学访问学者。原云南农业大学教学指导委员会委员、机械工程系主任。现任云南工程学院教育教学指导委员会副主任、汽车机电学院副院长职务,学校项目主要负责人。 赵军,男,1970年2月出生,云南姚安人,汉族,本科学历,汽车维修高级技师、国家职业技能鉴定高级考评员,主要研究方向:汽车维修技术、职业教育的特点与发展。现担任汽车机电学院院长一职,项目负责人。 杨思磊,男,汉族,高级讲师,大学本科学历,主要研究方向:机械工程及自动化,现任云南工程职业学院教务处副处长职务,产教融合项目校方负责人,云南工程职业学院教学改革与实践创新教学名师。 付云,男,汉族,云南泸西人,本科学历,从业二十四年,高级工程师。现任昆明宝德隆汽车维修服务有限公司总经理,著名汽车维修专家,云南工程职业学院汽车机电学院专家指导委员会委员,实习实训指导委员会成员。 赵文庆,男,汉族,云南禄劝人;从业二十五年,本科学历,高级工程师;历任云南汽车修理一厂技术员、工段长、车间主任、总经理等职务;汽车行业知名专家,主要研究方向:汽车维修、经营管理,云南工程职业学院汽车机电学院专家指导委员会委员,实习实训指导委员会成员。 李文波,男,汉族,大学本科学历,高级工程师,云南工程职业学院教育教学指导委员会委员。现任云南铭鼎投资集团中博汽车销售服务有限公司总经理。在汽车行业从业31年,历任云南省汽车配件公司进口部经理、云南省汽车配件公司副总经理、云南省汽车贸易公司总经理、云南一汽工贸一汽大众销售服务公司总经理、云南铭鼎(集团)汽车销售服务有限公司总经理。具有丰富的行业及专业知识、企业管理经验丰富,积极创新的经营意识,所带领的团队硕果累累,云南汽车行业领域知名专家,本项目企业主要负责人。 张成彦,男,白族,中共党员,电子信息专业,本科学历。曾就职于云南广电网络集团、中国铁通公司,从事电子技术、网络通信、客服运营等相关工作,2011年入职云南工程职业学院至今,一直担任汽车电工电子技术、电路系统设计等课程的教学工作和汽车检测与维修技术专业辅导员工作。 蒋先东,男,汉族,中共党员,大学本科学历,高级工,曾工作于云南云铝润鑫铝业有限责任公司,现为云南工程职业学院专职教师,在教学改革方面积极参与相关课题研究,先后参与我校校级精品课程、云南省教改项目、云南省高职高专专业实习实训基地项目及云南省高职高专教育分会课题项目等建设工作。 潘静,女,助教,中共党员,大学本科学历,2010年7月毕业于昆明理工大学汽车服务工程专业,2011年8月入职云南工程职业学院。现任云南工程职业学院汽车机电学院班主任及专业基础课任课教师。 邓天伟,男,助教,中共党员,2011年毕业于昆明理工大学汽车维修工程教育专业,现担任云南工程职业学院汽车机电学院汽车教研室主任、专业理论老师及班主任。 胡鸾,女,助教,中共党员,云南工程职业学院汽车机电学院教务助理,负责分院教务工作。二手车评估中级师,担任汽车营销、二手车评估等课程的教学工作。 宋和,男,讲师,中共党员,云南工程职业学院汽车机电学院学工助理,负责分院学生管理工作。获得TEM-4、高级涉外秘书证等证书,担任大学英语、汽车专业英语等课程的教学工作。 |
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4、专兼职教学团队获奖情况(包括省级以上奖励、人才培养、科研和专利等): 2006年12月,黄云战教授获得云南省教育科学研究优秀成果奖一等奖。 2014年4月,黄云战教授获得云南省科学技术奖励(科学技术进步奖)。 2013年4月,张成彦老师获中共云南省委高校工委、云南省教育厅“2013年云南省高校辅导员职业能力竞赛优秀奖”荣誉称号。 2013年11月,张成彦老师获云南省教育厅、云南教育基金会“云南省第一届高校教师中国梦教书育人星光奖优秀班主任(辅导员)”荣誉称号。 2014年6月,张成彦老师获得第六届云南省“优秀辅导员”荣誉称号。 2014年9月,张成彦老师获得云南省民办学校“优秀班主任”荣誉称号。 |
三、预期建设成效
1、建设内容: (1)专业建设 汽车检测与维修技能大师工作室的建设,能够覆盖汽车检测与维修技术、汽车应用技术、汽车技术服务与营销等汽车类我校多专业多学科的协同发展。 ① 建立完善的校企合作、共建共享机制 我校创办于2005年,2009年开设汽车检测与维修技术等相关专业,开设专业依始,即开始探索校企合作机制,在学校的大力支持下,汽车实训中心于2011年5月建成,中心采取校企合作产教融合的方式进行构建,使学生在校内实现与企业零距离接触,也是我校校内一个融教学实训、技能培训、职业技能鉴定功能于一体的校内实训中。 伴随着学院不断发展和壮大,决定在原有基础上探索更多合作企业,建成集校内实训校外实习、销售、维修、售后服务、保险理赔等一体化实训基地,与中博汽车销售服务有限公司、云南第一汽车工贸有限公司、昆明兴亚太和汽车配件有限公司等20多家校外企业建立合作共享机制,并且学院建立了汽车实训中心,中心采取校企合作产教融合的方式进行构建,使学生在校内实现与企业零距离接触,也是我校校内一个融教学实训、技能培训、职业技能鉴定功能于一体的校内实训中心。随着学院汽车实训中心建设的不断深入,企业与学校实行人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的育人机制将逐步建立起来。为校内生产性实训基地建设提供了优越的外部环境条件。 ② 提供较好的硬件环境 汽车检测与维修技术专业作为国家紧缺人才培养专业,始终处于改革的最前沿。历经多年发展,我校实训中心现已初步形成了“学校就是工厂,工厂也是学校”的“抓基础、重技能”的职业教育发展新模式。所以,加强和完善实训中心的设备设施和实习实训环节,为学生提供更好更优的实训条件已刻不容缓。汽车检测与维修技能大师工作室的建设也将加强这方面的工作,在工作室建设中多渠道多方向引入资金,改善实训设备设施,全面加强和提升教师团队的理论教授水平和实践教学能力,将专业建设的利好真正的惠及学生、惠及学校、惠及行业和社会。 (2)人才培养 学校师资队伍建设是学院发展和教学能力提升的关键,作为我校重点专业,校企合作示范专业,产教融合示范点,为起到良好的示范作用,分院也在不断引进各级各类人才,现已引进具有较高专业理论基础与丰富实践经验的双师型高、中级实训教师25人;其中具有高级职称的9人(教授1人,双教型高级实验师(副教授)5人、高级技师6人);中级职称13人(讲师1人,技师8人,中级实训师4人);另外具有相关教师10人(高级工2人;中级工1人,大学本科毕业生3人;管理人员4人)。 学校一直都高度重视师资队伍建设,通过校内教学业务能力培训、企业实践锻炼和合作品牌推行的授课资格培训认证等方式,教师的教学业务能力和实践动手能力得到了极大地提升。目前,学校汽车维修专业“双师型”教师的比例达80%,较好的满足了教学改革发展的需要。作为校企合作单位和汽车检测与维修技能大师工作室建设合作单位,云南中博汽车销售服务有限公司目前拥有高级工程师、技师、技术员、销售人员合计150余人,中博公司作为校外实践基地,在师资队伍建设方面也在不断加强,结合岗位及学校实际需要,设有50多个不同岗位,形成了以整车销售、汽车维修、配件供应及信息反馈四位一体的标准化4S汽车销售服务模式教学班子。 汽车检测与维修技能大师工作室的建设将深化和加强对学院人才培养及师资队伍建设,利用和企业间良好的合作关系与契机,实现对教师队伍综合素质的提升。另外,利用与同类院校和企业工厂的参观、调研等机会,加强相互间的学习与沟通交流,真正打造有竞争力的教学团队,为学院长远发展和为社会培养合格优秀大学生发挥最大功效。 (3)科研及专利申报 在汽车检测与维修技能大师工作室的建设中,也将一如既往的加强科研课题的申报和专利申报,将教育教学过中和与企业开展校企合作以及去到企业和工厂或同类院校参观、调研和学习的所见所闻所感等充分运用到实际中,在教育教学过程中不断提升与总结,结合各方面的行业专业相关知识及背景,将教学成果以论文、研究报告、专利等形式发表,将汽车检测与维修技能大师工作室的成果发布,为汽车类专业和行业的发展提供技术支撑。 |
2、建设进度: 汽车检测与维修技能大师工作室的建设将在两年内分4个阶段来完成。 阶段一:2015年6月-2015年12月 继续深化校内实训中心和校外实训基地的合作,加强学校与企业之间的沟通交流,互派教师和技术工人进行深度培训、学习和交流。 阶段二:2016年1月-2016年6月 分批次组织教学团队的每一位教师到兄弟院校、企业等地方开展调研工作,参加各种技能培训及提升的机遇,全面提升师资队伍的素质,投入经费补充和改善实验实训设备和条件。 阶段三:2016年7月-2016年12月 整合技能大师工作室建设过程中的收获,结合教学过程中的心得,以论文和专利申报的形式进行将教学成果发表。 阶段四:2017年1月-2017年6月 完成汽车检测与维修技能大师工作室建设的后期工作,根据建设内容发表相应的论文及专利申报工作,准备完成最后的项目验收。 |
3、条件保障: 学院本着“开放、合作、借鉴、共建”的思想,充分发挥校企之间的资源互补优势,相互学习,积极交流与合作,也将陆续投入人力物力和财力,多位一体的进一步完善实训中心的构建。将汽车检测与维修技能大师工作室的成果引入教育教学中,强化实践教学,推进“企业命题、双师指导、协作完成、市场检验”的人才培养模式改革。利用学校资源优势,在提升教师队伍教育教学能力的同时,也在不断提升职业素养,加强整个师资队伍的建设。不断促进学院科研能力的提升,也在促进企业技术改进和创新项目的研究开发,同时也在不断促进科技成果进行转化,呈现当前时期教育的创新性、基础性和引领性。 而企业方云南中博汽车销售服务有限公司也按照“共建”“共享”“共赢”的原则,深化与学院合作共建实习实训基地。在多样化的校企合作人才培养模式下,企业专家与学校专业教师相互学习、相互交流、共同发展、共同进步,促进汽车检测与维修技能大师工作室的建设,与学校实行人才共育、过程共管、责任共担、成果共享。按照学校“以就业为导向,以能力为本”的办学指导思想,开展汽车检测与维修技能大师工作室建设能够把企业真实的工作情景、真实的工作任务、真实的工作岗位引入校园,让师生团队深度嵌入,有力地推动了校企协同创新、携手育人, 提升学生的动手实践能力。另外,配合汽车检测与维修技能大师工作室的建设,企业方也将在项目上投入更多的资金、设备和技术支持,加强和深化合作,让技能大师工作室更早更好的服务学校、服务企业、服务行业和社会。 |
四、建设经费预算
建设经费来源及预算 |
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建设内容 |
申请省财政 (万元) |
地方财政 (来源: ) (万元) |
行业企业 (来源:云南中博汽车销售服务有限公司) (万元) |
其他 (来源: 云南工程职业学院 ) (万元) |
合计 (万元) |
工作室建设 |
12 |
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4 |
6 |
22 |
专业建设 |
10 |
|
4 |
6 |
20 |
人才培养或交流 |
16 |
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8 |
11 |
35 |
教育教学改革 |
8 |
|
3 |
5 |
16 |
教学科研、论文发表及专利申报 |
4 |
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1 |
2 |
7 |
总计 |
50 |
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20 |
30 |
100 |
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注:“来源”指投入建设经费的单位名称
五、学校、企业意见及承诺
学校推荐意见 |
(包括推荐理由、论证意见、支持举措及承诺等) 学院本着“开放、合作、借鉴、共建”的思想,充分发挥校企之间的资源互补优势,相互学习,积极交流与合作,进一步完善实训中心的构建。将汽车检测与维修技能大师工作室的成果引入教育教学中,强化实践教学,推进“企业和学校双赢”的人才培养模式改革。充分利用学校资源优势,在提升教师实践教学能力的同时,也在不断提升企业师傅的理论知识水品。不断促进学院科研能力的提升,也在促进企业技术改进和创新项目的研究开发,同时也在不断促进科技成果进行转化,呈现当前时期教育的创新性、基础性和引领性,形成了“育人、创新、集聚、服务”四位一体教学模式。 经云南工程职业学院教育教学指导委员会讨论同意推荐。
云南工程职业学院 学校法人代表签名:(公章) 年 月 日 |
企业推荐意见 |
(包括推荐理由、论证意见、支持举措及承诺等) 按照“共建”“共享”“共赢”的原则,云南中博汽车销售服务有限公司与云南工程职业学院合作共建汽车检测与维修技术技能大师工作室及校内实习实训基地。在多样化的校企合作人才培养模式下,企业与学校实行人才共育、过程共管、责任共担、成果共享。按照学校的办学指导思想,开展汽车检测与维修技能大师工作室建设项目能把企业真实的工作情景、真实的工作任务、真实的工作岗位引入校园,让师生团队深度嵌入。企业的师傅加入学校实践教学队伍的教学过程中,提升学院教师的实践动手能力,而学校教师也定期的给企业师傅培训授课,提升企业师傅的理论水平,真正实现了学校和企业的共赢。 经云南中博汽车销售服务有限公司讨论同意推荐。
云南中博汽车销售服务有限公司 企业法人代表签名:(公章) 年 月 日 |
六、资金配套承诺书
(原则上主办单位和学校的配套资金比例不低于1:1) 学院承诺: 我校将根据教育厅文件指示及集团“核心外围”思想的要求,对于省教育厅划拨的专项资金,建立专项资金账户,实行专项管理,确保专款专用,集团和学院将确保足额和超额配套建设资金比例不低于1:1的经费划拨,确保我校汽车检测与维修技能大师工作室建设项目顺利完成。
企业承诺: 作为学院合作伙伴我们做出如下承诺:公司将按照国家和省厅相关要求,为学院发展和汽车检测与维修技能大师工作室建设项目提供资金和相关政策支持,全力支持学院深化职业教育改革和教育管理机制改革,汽车检测与维修技能大师工作室建设项目作为学院响应教育部职业教育改革和学院改革的新篇章,公司将为汽车检测与维修技能大师工作室建设项目提供一定的资金支持(原则上不低于申报书计划资金)。
校(院)长签字(章)____________________________
年 月 日
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学校职能 部门负责人
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姓 名 |
子重仁 |
部门及职务 |
院长 |
办公室电话 |
68870919 |
传 真 |
68890919 |
|
手 机 |
13577015550 |
电子邮箱 |
2859956979@qq.com |