为推进学校辅导员队伍职业化、专业化发展，保证辅导员队伍的高质量、高水准。从而，更好地促进学校大学生思想政治工作质量的提升，本月组织安排了两个主题培训。并于11月25日在三号教学楼6楼报告厅举行。各二级学院全体辅导员参加了此次培训。

第一阶段由学校医学技术学院优秀辅导员张成彦老师主讲的“忠诚教育、教真育爱、立德树人”主题培训会，将忠诚教育、社会主义核心价值观教育和社会主义法治理念的教育，贯穿在人才培养的全过程、各环节中。倡导全体辅导员，一要忠诚党的领导，忠诚教育事业，牢记为党育人，为国育才；二要担当立德树人责任，勇于作为，敢于担当；三要多学习，不断丰富自己的理论知识，提升德育管理能力；四要严守纪律，学有所得，竭尽全力，千方百计为学生发展作出贡献，并勉励大家要用新思想武装自己，用新理论丰富自己，用新时代的发展契机激励自己。作为云南工程职业学院辅导员老师，必须要努力增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”，坚决以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚守着“立德树人”的根本使命，承载着“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本任务，必须锲而不舍、一以贯之的高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强作为学生工作者的思想自觉、政治自觉和行动自觉，做新思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。

第二阶段由学校人事处科长马凤鸣老师主讲的“师德师风教育”主题培训会，身处基层工作第一线的辅导员队伍与学生有着密切的接触，师德师风教育更是重中之重，我校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，积极开展“育师德、正师风、全方位发展”师德师风建设活动，着力实施师德师风建设规定，在《新时代高校教师职业行为十项准则》中规范辅导员老师的行为准则。落实准则中：一、准则是教师职业行为的基本规范；二、立即部署扎实开展准则的学习贯彻，建立师德师风建设长效机制，结合学校实际，制定具体化的教师职业行为负面清单及失范行为处理办法；三、把准则要求落实到教师管理具体工作中，把好教师入口关，改进师德考核方式方法，避免形式化、随意化。完善师德考核指标体系，提高科学性、实效性；四、以有力措施坚决查处师德违规行为，严查严办，处理学生事情要及时、准确、不留后患。同时，设立了完整的师德失范查处流程和机制体系。

本月整个培训过程中，全体辅导员精神饱满、细心聆听，详实记录。通过此次培训后，辅导员老师以及学生工作管理者进一步提高了对辅导员工作的理解和把握，理清了高校辅导员的责任和义务；明确了师德师风的职业准则，努力成为“四有”好老师，坚决做到立德树人，专心授业，积极解惑，做好学生学习、生活和做人各方面的引路人。