春暖花开日，共迎开学季。为确保开学后各项教育教学工作有条不紊地开展。早谋划、早准备、早行动，确保新学期的工作开好局，起好步。3月2日下午，云南工程职业学院在综合楼阶梯3教室举行2021年新学期教职工大会。

子重仁校长、番绍新副校长、占龙祥副校长、陈磊副校长、党委张耀副书记以及相关部门干部、全体教职工参加大会。学校办公室张燕主任主持大会。

学校办公室主任张燕主持会议

会议伊始，子校长宣读了重要文件。

子校长：管控风险，提升质量，实现学校稳步发展

子校长在讲话中表示，2021年是学校“十四五”规划开局之年，是学校向云南省一流民办高职院校迈进的关键之年。为此，子校长在讲话中对学校的工作作出了新的总体要求。即严格按照董事长“十四五”规划部署，构建大思政育人、创新技术技能人才培养、强化社会实践三大体系，做到发展目标与质量目标相结合，在学校的各项具体工作中提质增效，坚持问题导向，坚持发展性，坚持制度创新，坚持可实施性的基本原则，处理好“质量、结构、规模、效益”的关系，协调好“改革、发展、稳定”的关系，加强教育成本控制，提高教育成本管理水平，优化教育资源配置；做好风险防控，提高工作质量，实现学校稳步发展。

学校校长子重仁作工作要点报告

针对学校工作的总体要求，从六大方面，23个要点详细解读了学校2021年的工作要点，一是认真领会“十四五规划”的发展目标，做好任务分解。具体要点为分解总体规划任务，分步推进；二是加强党建工作和思政课建设，全面落实立德树人根本任务，构建大思政育人体系。具体分为加强思想理论武装，强化党建积分管理工作,规范党支部建设，加强意识形态阵地管理，全面提高思政课质量和水平，强化校园文化建设，开发大学生全面发展标准体系；三是建立符合学校发展实际的人才培养的模式，提升教育教学质量。其中包括加强高水平骨干专业建设，一流核心课程及教学资源建设，完善专业和课程质量保证体系，以赛促教，推动课堂的有效性改革，强化教育教学管理制度改革与创新，加强教师队伍建设，积极推进信息化建设，加强教科研管理及成果转化应用及“1+X”证书制度深入推动；四是稳定就业，强化社会实践，提升学生就业竞争力。细化为做好2021届毕业生就业工作，强化社会实践，构建符合学校实际的劳动教育体系，做好新生专升本预备班和毕业生专升本工作，创新校企合作育人模式；五是稳定学校规模。表现在优化招生方式，全员参与，实现学生总量稳步增长，控制学生流失，做好成本控制；六是做好后勤服务保障,毫不放松抓好常态化疫情防控，从做好后勤服务保障工作和强化学校疫情防控管理两个方面入手。

子校长希望全体教职工根据董事长确定的目标：走向成熟，全力以赴做好风险防控，坚守工作红线和底线，以数据化的考核方式，体现工作质量，呈现工作结果。经常自律自省，做好自己，在保证自己方向正确的前提下竭力全力做好每一项工作，做出好的质量，为共同生存的平台添砖加瓦，实现奋斗目标。

在走向成熟的道路上，我们需要总结过去，珍惜当下，为明天的目标而努力奋斗。每个教职员工都应脚踏实地，自律自省，深刻领悟企业核心价值观，为学校的建设添砖加瓦。冬渐去，春已至，万物复苏。新学期的号角已经吹响，愿我们在这个满怀希望的新学期里不负青春，盛放光华。