为广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，深入校校交流，促进人才培养和供需对接，全面深化校企合作，促进学校人才培养和社会需求进一步有效融合。5月24日15:00，昆明文理学院赴学校开展“访企拓岗促就业”专项行动交流座谈会。

昆明文理学院参与本次交流座谈会的领导分别是：学院执行院长李艳，学院监事会主席、工会主席何笃庆，学院副院长杨添富，学院院长助理、教务处处长刘若冰，学院院长助理、学工处处长、就业指导中心主任吴志锋等。学校参与本次交流座谈会的领导：学校校长子重仁，学校党委副书记、工会主席张耀，学校副校长占龙祥，学校行政办主任兼人事处处长袁素萍，学校就业创业工作处处长邓节军，学校招生信息处处长王富敏，学校教务处处长赵云鹏，学校学生工作部副部长、团委书记周宇等。

座谈会上，子重仁校长对昆明文理学院领导一行的来访表示热烈欢迎并就学校建设、发展历程和教学、管理、人才需求等方面做了详细介绍。子重仁校长表示，云南工程职业学院作为一所高职院校，坚持将人才培养与学生发展紧密结合，师资队伍建设与学校发展紧密结合，重视学生的思想政治教育与专业技术技能协调发展，学校通过全员、全程、全方位的礼仪培训，提升学生的综合素质，并希望能与通过进一步的交流和沟通，在学校师资队伍建设、人才培养、服务社会等方面给予指导意见，共同进步。

接下来，昆明文理学院院长李艳对学院办学情况、人才培养、专业设置和毕业生就业工作进行了介绍，她指出，开展访企拓岗促就业专项行动是贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的要求，通过这种形式进一步加深校校交流学习，在人才培养和供需对接方面起到很好的促进作用。

随后，学校教师代表（昆明文理学院毕业生）涂胜斌、高琪、陈军吉、闻仕怡、朵玲颖依次进行交流发言。教师代表们纷纷感谢母校的栽培、帮助和感谢学校给予的平台，使自己不断提高和发展。今后在工作中还应继续学习和提升，为学校的发展做出贡献，从而实现自己的人生价值。

此次交流活动增进了校校间的了解，有利于整合双方资源，发挥各自优势。通过以“访企拓岗促就业”活动为契机，双方共同探索和实施以解决学生就业岗位为导向的校企合作模式，既为企业发展提供源头活水，同时也为学校完善人才培养模式、提升就业质量打下了良好的基础。