为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，进一步明确辅导员工作任务，压实工作责任，提高工作质量。2023年11月6日下午，学校就业创业工作处、学生工作部联合在综合楼B区阶梯三教室组织开展了辅导员业务工作强化培训会。

云南铭鼎集团董事长段如杰出席了本次培训会。学校校长子重仁、学校副校长番绍新、云南齐达教育投资有限公司副总经理兼就业创业工作处处长魏鸣、人事处处长袁素萍、学生工作部部长黄凯敏、各二级学院院长、副院长、全体辅导员及相关学管工作人员参加此次培训会。会议由学生工作部部长黄凯敏主持。

会上，段董事长发表讲话。他指出“学习型的企业更有活力”，我们要保持培训学习的长期性、及时性和有效性。高质量发展是新时期、新时代的新要求，我们必须要跟上节奏步伐。强化辅导员队伍建设，学生管理是学校管理最重要的核心。学生管理得好，是高质量发展的前提。同时，辅导员又是学校的基石，是骨干人力资源，这也充分说明了辅导员队伍在学校高质量发展中起到的关键作用。因此，强化辅导员业务工作培训，势在必行。在培训会上，段董事长强调三点学习的重要性：一是学习能更好完成本职工作；二是学习能让团队更加有生命力；三是学习能让职业人更有竞争力。辅导员要善于学习，总结经验，提升本领，共同推动学校高质量发展。

子重仁校长围绕高校辅导员队伍建设的新思路及就业服务工作对学校高质量发展的重要性展开培训。职业教育前途广阔，大有可为，推动学校高质量发展，就要做好各项工作。强化辅导员培训，形式内容要丰富，要多样化，要以问题为导向，业务部门精心设计培训内容。

子校长首先向全体辅导员提出学生管理工作四个方面的努力：一要努力做好价值引领，激发学生内心动力，引导学生看到希望，帮助学生树立信心，学生做到心里有梦，眼中有光；二要努力引导学生学会珍爱自己，珍爱别人，教真育爱；三要努力引导学生对未来充满希望，心中有知识，手里有技能；四要努力帮助学生明确职业方向，毕业有出路。子校长要求，辅导员工作要紧扣“九大工作职责”开展，强化工作职责。他指出，辅导员要做到“四个要”，即政治要强，业务要精，纪律要严，作风要正。同时，子校对辅导员日常管理工作也提出了“四个要知道”和“一个跟上”，明确指出了辅导员在班级日常管理工作中的工作职责和责任担当。最后，子校长语重心长的强调，推动学校高质量发展，辅导员队伍建设的考核和机制要优化。即辅导员队伍建设的全过程中，辅导员的准入要把关，成长要有方案，提升要有通道，考核要有公正，退出要有依据。

此次强化培训，为大家今后有效开展辅导员工作提供了价值观与方法论的指导，明确做好学生工作及就业创业服务工作的重要性。作为新时代育人工作中一线中坚力量，辅导员必须提高政治站位，坚持“立德树人”，强化责任担当，不断提升自我的专业技能、业务能力与思想政治素养，努力培养学生成为堪当民族复兴重任的时代新人。