12月28日下午，学校2023年就业创业工作目标责任考核会、2023届毕业生就业创业工作总结暨2024届毕业生就业创业工作第一次推进会在B区506会议室举行。

会议第一阶段，进行2023年就业创业工作目标责任考核，主要由各二级学院负责人围绕本学院2023年就业创业工作进行总结汇报，旨在通过分享就业创业工作经验与特色亮点，共同学习交流，进一步提升学校毕业生就业创业工作成效。学校就业创业工作考核组担任评委，对各二级学院汇报情况进行评分并宣布考核结果。

会议第二阶段，开展2023届毕业生就业创业工作总结会暨2024届毕业生就业创业工作第一次推进会。

魏鸣副校长从2023届毕业生基本情况、就业创业工作开展情况、存在的问题及不足、下一步工作重点等方面汇报了学校2023届毕业生就业创业工作情况。

子重仁校长充分肯定了学校2023届毕业生就业创业工作取得的成绩，并对2024届毕业生就业工作提出明确要求：一是就业创业工作处、相关职能部门及各二级学院要夯实责任担当，强化工作实效，将学校毕业生就业工作摆在更加突出的位置；二是要深化“访企拓岗促就业”专项行动，推动供需精准对接，以精准服务促进学校学生高质量就业；三是要加强就业教育和观念引导，将就业育人作为“三全育人”的重要内容，推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合；四是要加强专业化、职业化就业工作队伍建设，定期开展毕业班辅导员、就业工作人员业务培训，不断提升就业工作队伍业务能力；五是要严格执行“三不得”“四不准”要求，遵守就业工作相关要求和纪律规定，确保就业数据真实有效；六是要做好重点群体毕业生就业帮扶，严格按照“一人一档”“一生一策”建立帮扶工作台账，落实“一对一”帮扶责任制，确保每一个重点群体毕业生顺利就业。

党委书记木红春根据教育部、省委教育工委、云南省教育厅关于2024届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神及要求对学校2024届毕业生就业创业工作进行部署。他指出，一是要提高政治站位，充分利用国家和省委、省政府各项就业政策，精准对接就业岗位，切实做好学校毕业生就业工作；二是要深入调研市场需求，优化专业设置，形成就业与人才培养的反馈联动机制，推动学校就业工作有序开展；三是要创新就业工作思维，多措并举，提高工作效率，推动学校就业创业工作迈上新台阶。

学校党委书记木红春、校长子重仁、党委副书记张耀、副校长占龙祥、副校长魏鸣及相关职能部门负责人、各二级学院院长、全体就业创业指导员参加会议。会议由就业创业工作处副处长张帅宇主持。